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FEAPS Extremadura concede el Pin de Oro a la Diputación de Badajoz por su labor en pro de las personas con discapacidad intelectual

El presidente de la Diputación de Badajoz, Valentín Cortés, recibió hoy de manos del presidente de FEAPS, Miguel Ortega, el ‘Pin de Oro’ de esta entidad por la labor de la institución provincial en favor de este colectivo.

La Federación de Asociaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Extremadura quiso agradecer las ayudas que reciben de la Diputación de Badajoz, entre las que se encuentra la cesión por séptimo año consecutivo la residencia que la institución provincial tiene en Chipiona para el disfrute y el descanso de los discapacitados y sus familias.

La Diputación de Badajoz presta su apoyo también económico a FEAPS Extremadura con una aportación que en la actualidad alcanza los 42.000 euros, tramitada mediante convenio, para la coordinación de estas estancias vacacionales, y para el desarrollo de proyectos, terapias, actividades y acciones diversas incluidas en el desarrollo del II Plan Estratégico de FEAPS Extremadura.

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La Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de mujeres de Villanueva organiza el día 23 las “I Jornadas de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación social para el desarrollo de las personas y el territorio”

La Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario para Mujeres de Villanueva de la Serena, en colaboración con el Ayuntamiento de la misma localidad, organiza unas Jornadas sobre “Liderazgo, Emprendimiento e Innovación Social aplicados al Desarrollo de las Personas y los Territorios”, que se celebrará el próximo Jueves, día 23 de Abril, en el Espacio de Creación Joven, ubicado en la C/. Adelardo Covarsí de la misma localidad.

La Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario es un programa cuyo objetivo es la inserción laboral de las participantes, estando promovido por la Fundación Santa María la Real y del Patrimonio Histórico y la Fundación Ciudadanía, en colaboración con el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena y financiado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades a través de los fondos “EEA Grants”.

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Fundación Ciudadanía sigue trabajando en la Lanzadera de Villanueva de la Serena

En la jornada de hoy hemos tenido la fortuna de contar con Pedro Agustín Arcos, responsable de recursos humanos de El Corte Inglés, quien ha hecho un paréntesis en sus vacaciones para poder compartir con nosotras sus visiones y algunas claves de los procesos de selección.

Tras compatir su experiencia como reclutador y seleccionador para la conocida empresa citada, ha tenido la pericia de contestar de manera concreta a una serie de cuestiones, no siempre sencillas, planteadas por las participantes. Preguntas relacionadas con las dinámicas grupales que en ocasiones forman parte de los procesos de selección y sobretodo, asociadas al momento de la entrevista personal. Hemos podido conversar acerca de los diferentes estilos que tienen los seleccionadores, sobre la pertinencia de causar una buena imagen y en qué se puede traducir esto, hemos explorado algunas preguntas sensibles o personales que se pueden plantear en ocasiones y sobre la situación de ser mujer en edad reproductiva y/o ser madre de niños pequeños, entre otros temas. Posteriormente, Pedro Agustín ha valorado todos y cada uno de nuestros currícumlums, aportando claves de mejora específicos y generales.

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