El programa de integración y normalización de la diversidad funcional “Ajedrez Sin Barreras”, puesto en marcha por la Fundación Jóvenes y Deporte de la Junta de Extremadura a través del Club de Ajedrez Ajoblanco Mérida Patrimonio de la Humanidad, retoma estos días su actividad tras el parón estival, llegando de nuevo a diversas asociaciones y colectivos de apoyo a personas con dolencias como autismo, síndrome de Asperger, deficiencia auditiva, etc.
 
Este proyecto, que cumple su tercer año de implementación y en el que también colabora la Federación Extremeña de Ajedrez, trabaja directamente con los pacientes, mediante la práctica de este juego, capacidades como la socialización, el respeto a las normas, la correcta aceptación de la victoria y la derrota o el pensamiento reflexivo y estratégico.
 
Además de colectivos que ya han participado en Ajedrez Sin Barreras, y lo siguen haciendo este año, como la Asociación de Padres de Niños Autistas de Badajoz (APNABA), la Asociación de Personas Sordas de Badajoz (APESOBA), AFTEA (asociación de Familias con personas con TEA) y “El taller de los sueños”, junto a colectivos que trabajan con personas con trastorno de la personalidad, el Club Ajoblanco ha querido añadir a la nómina de asociaciones a AEDEX, destinada a atender las necesidades de las personas que padecen epilepsia y sus familiares.
 
La actividad, consistente en clases magistrales, talleres de ajedrez, demostraciones y/o pequeños torneos, está conducida por los técnicos y profesionales del club extremeño (patrocinado por la Fundación Jóvenes y Deporte en sus competiciones), siendo supervisadas en todo momento por psicólogos especializados en cada una de las dolencias con las que se trabaja.
 
Desde la FJyD continúan por tanto con la labor de integración e inclusión de las personas con diversidad funcional a través de sus actividades, siendo uno de los objetivos el lograr un desarrollo personal completo, además de aspectos como la incorporación efectiva de los participantes (en el futuro en el caso de los menores) a la vida laboral activa.