El Área de Desarrollo Local de la Diputación Provincial de Badajoz ha celebrado este lunes en Llerena una jornada de trabajo para cerrar el contenido del nuevo Plan de Capacitación para el Empleo. Para diseñar este plan se está realizando un análisis desde el territorio sobre la formación coherente y real que reclama el mercado laboral de cada zona. Estas reuniones se están celebrando  en toda la red de Centros Integrales de Desarrollo que hay en nuestra provincia.

Para nuestra zona, en función de los datos de desempleo y de las potencialidades que tenemos se proponen programas formativos relacionados con la familia profesional agraria para aprovechar el despegue que se está dando en el mundo de la hípica; también de la familia de la hostelería y el turismo con el fin de profesionalizar el oficio de camarero y ofrecer así un servicio adecuado que permita dar cabida al turismo que debemos generar por la promoción de los recursos patrimoniales, culturales y naturales que tenemos. Por último, también se proponen para nuestro territorio, programas formativos relacionados con la familia profesional de la seguridad y el medio ambiente. Se justifica esta formación contemplando que existe una posibilidad real de creación de empleo en este sector por tratarse de una formación novedosa y de gran proyección de futuro y se propone promocionar la cultura del reciclaje y la sensibilización medioambiental.

A esta reunión estaban convocados los agentes implicados en el desarrollo del territorio. Alcaldes, mancomunidades, grupos de acción local, agentes de empleo y desarrollo y técnicos del CID.

José Francisco Castaño, diputado provincial y primer teniente de alcalde en Llerena, ha dado la bienvenida a los asistentes a esta jornada de trabajo en la que también participa la concejala responsable de empleo en el Ayuntamiento de Llerena, Marisa Ríos, junto a los técnicos que trabajan en empleo y formación.