La patronal de la Asociación de Empresarios del Metal de Extremadura, Aspremetal, junto los actores sindicales de CC.OO. UGT y CSIF, han firmado el nuevo convenio que se aplicará a profesionales de industrias siderometalúrgicas en cuanto sea publicado en el DOE.

Dicho convenio tendrá una vigencia de dos años, 2025 y 2026, y aplicará subidas salariales desde enero de 2025, además de otras mejoras para el gremio que serán dadas a conocer con su entrada en vigor, aunque entre ellas se encuentra la subida salarial del 4 % este año y del 3 % el siguiente. “La legislación vigente limita en gran medida la negociación colectiva, por lo que principalmente hemos actuado sobre los aspectos salariales, y lo más destacado, con un compromiso de todas las partes para mantener encuentros periódicos para una revisión periódica, en cuanto a materia regulatoria o categorías profesionales, entre otros aspectos”, explica Francisco Pantín, presidente de la Asociación de Empresarios del Metal de Extremadura.

“Una vez rubricado el acuerdo entre los integrantes de la mesa de negociación, hemos trasladado el acuerdo a la autoridad laboral, el paso previo a que la Junta de Extremadura lo traslade al Boletín Oficial de Extremadura”, explican desde Aspremetal.

Los representantes del empresas y trabajadores del metal en la región subrayan que “ha prevalecido el interés común y destacado el diálogo social, así como la buena predisposición de las partes”, poniendo así en valor “la importancia de la negociación colectiva para un fortalecimiento de un sector estratégico en Extremadura como es el siderometalúrgico, dónde sólo en la provincia de Badajoz cuenta con 10.000 trabajadores”, exponen desde Aspremetal.

 

 

Otros convenios negociados por Aspremetal

Aspremetal, como patronal del sector, también es la responsable de la firma del Convenio del Comercio del Metal en Extremadura. Un acuerdo que, al igual que el aplicado al sidero, está prorrogado, por lo que desde Asociación de empresarios emplazan a todas las partes sindicales de la región a mantener conversaciones en beneficio del tejido comercial de Extremadura. “Lo ideal sería firmar entre todos los agentes implicados un nuevo acuerdo que ampare a empresas y trabajadores para adaptarse a la realidad socioeconómica actual”, inciden desde Aspremetal.