Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y el Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera están celebrando hoy el evento ‘Activa T’, una iniciativa diseñada para crear vínculos en el entorno rural entre personas con discapacidad y empresas interesadas en incorporar nuevo talento. El evento, que está teniendo lugar en la Casa de la Cultura, ha contado con una inscripción de más de 65 personas con discapacidad, que han participado de actividades centradas en la formación, el empoderamiento, el desarrollo de competencias, así como en el coaching y la orientación laboral.

Además, la jornada ha contado con la presencia de numerosas organizaciones vinculadas a la discapacidad en la comarca, así como con personas que, a pesar de su discapacidad, se han convertido en ejemplos reales de éxito. Su participación pone sobre la mesa que, pese a la discapacidad, las capacidades pueden abrirse camino, y su talento convertirse en una opción para que las empresas del tejido empresarial local, puedan suplir la falta de mano de obra. A través de este tipo de encuentros, Inserta Empleo refuerza su papel como nexo entre candidatos y empresas, acercando a la comarca un total de ocho ofertas de empleo y formación especializada que incrementa las oportunidades de inserción laboral para los participantes.

El fruto del esfuerzo de todos, es lo que nos hará felices.

El evento contó con la participación de la teniente de alcalde de Jaraíz, Montserrat López, quien tras dar la bienvenida y ofrecer Jaraíz como polo de atracción de oportunidades, hizo un llamamiento a la colaboración “para seguir creciendo desde la igualdad, ya que todos somos iguales, y es el fruto del esfuerzo colectivo lo que finalmente nos hará felices”. Por su parte, Fernando Iglesias, delegado regional de ONCE en Extremadura, agradeció la colaboración del Ayuntamiento, recordando que “aquí ya hay frutos de esa conexión, como el proyecto Raíces, que permitió crear en la localidad un contact center que da empleo a 12 personas con discapacidad, evitando la deslocalización del talento de la zona rural”.

El delegado de ONCE ha mostrado su satisfacción por cómo ha cambiado la realidad laboral de las personas con discapacidad, al afirmar que “hace 35 años había muchas personas con discapacidad queriendo trabajar y muy poquitas empresas ofreciendo oportunidades, y cómo ahora esas cifras se equiparan”. Pese a ello, la brecha de actividad sigue siendo de casi 40 puntos, siendo más necesario que nunca que “proyectos como este permitan activar a las personas con discapacidad, permitiéndoles se dueños de su destino”.

Finalmente, Francisco Javier González, director regional de Inserta Empleo, ha empezado señalando que en Extremadura “hay 48.500 personas con algún tipo de discapacidad en edad de trabajar, y que sin embargo, solo una de cada tres personas están trabajando, lo que supone una brecha de casi 40 puntos con las personas sin discapacidad”. Esta cifra, ha afirmado, “pone de manifiesto lo mucho que hay que seguir trabajando, y lo importante que son proyectos como este que traen al mundo rural, una posibilidad de desarrollo profesional para las personas con discapacidad, y de empleo a través de la intermediación laboral”.

Las personas con discapacidad son el talento que las empresas necesitan.

Tras la inauguración, los asistentes pudieron disfrutar de la conferencia inaugural, titulada “El viaje de la discapacidad a las capacidades”, por parte de David Sánchez, CEO de PayPerThink y experto en empleo y emprendimiento. En ella, lanzó mensajes vinculados con el peligro de las creencias limitantes y la asunción de la propia responsabilidad para la mejora de la empleabilidad, a través del diseño de un plan de acción. Dentro del resto de actividades, se están desarrollando talleres de competencias y habilidades; hay una bolsa de empleo con puestos de trabajo a los que acceder, así como sesiones express de coaching personal y orientación laboral, todo ello guiado por el equipo de Inserta Empleo y PayPerThink.

En 2023, Inserta Empleo ya desarrolló con éxito una versión de estos encuentros centrada en las zonas con mayor población de la región. Ahora, Inserta Empleo ha asumido el reto de acudir a las zonas rurales, donde podrá mostrar a las empresas el valor de las personas con discapacidad. Además, trabajará con más de 500 personas con discapacidad, con el objetivo de mejorar sus competencias y aumentar sus posibilidades de acceso al empleo.

Esta iniciativa tiene abierta la inscripción para el resto de los eventos, siendo los próximos en Jerez de los Caballeros y Jaraíz de la Vera, en la web https://activatextremadura.es/ y se enmarca en el Programa Estatal de Empleo Juvenil (CCI 2021ES05SFPR001) y el Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (2021ES05SFPR003) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Fundación ONCE e Inserta Empleo

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de personas con discapacidad y en el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, la accesibilidad y el diseño para todos, con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las capacita si fuera necesario, y ofrece a las empresas sin coste alguno, los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir.