La Unión Sindical Obrera de Extremadura (USO) mantiene su convocatoria de huelga por la equiparación retributiva en la Administración General de la Junta de Extremadura, una medida que considera necesaria y plenamente justificada ante la falta de avances en las negociaciones con el Gobierno autonómico.

En el día de ayer se celebró la reunión para la negociación de los servicios mínimos, paso previo e indispensable para la ejecución de la convocatoria, lo que confirma la plena vigencia y continuidad del proceso. La primera de las concentraciones en el marco de esta huelga tendrá lugar el próximo 14 de noviembre en Mérida, en la Plaza del Rastro, frente a la Presidencia de la Junta de Extremadura, donde USO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración General para participar y visibilizar la necesidad urgente de poner fin a las desigualdades salariales existentes dentro del sector público autonómico.

USO recuerda que la equiparación retributiva es una demanda histórica del personal de la Administración General, que durante años ha visto cómo sus retribuciones se mantienen muy por debajo de las de otros empleados públicos de la propia Junta, a pesar de realizar funciones de igual responsabilidad, dedicación y complejidad, con unas cifras que oscilan sobre el 20% de diferencia con otras administraciones regionales.

El sindicato considera que esta situación carece de justificación técnica o jurídica y supone una evidente discriminación interna, que el actual Gobierno autonómico debe afrontar con decisión política y voluntad negociadora.

Ante la convocatoria de elecciones autonómicas para el próximo 21 de diciembre, USO subraya que el Ejecutivo de María Guardiola sigue teniendo capacidad plena para negociar y comprometer mejoras laborales y retributivas, conforme a lo previsto en la Ley 4/2015 de Transición de Gobiernos de Extremadura. “Aplazar las soluciones hasta la próxima legislatura solo serviría para agravar un problema que lleva años enquistado y que afecta de manera directa a cerca de 18.000 trabajadoras y trabajadores públicos”, afirma Luis Manuel Gil, secretario general de USO Extremadura.

Por ello, USO mantiene firme la convocatoria de huelga y reitera que el calendario electoral no puede convertirse en una excusa para la inacción. La mejora de las condiciones laborales y salariales del personal de la Administración General es una cuestión de justicia que no entiende de tiempos políticos.

La huelga convocada por USO comenzará este mes de noviembre con dos jornadas de paro mensual, que se repetirán en los meses sucesivos hasta diciembre de 2026.

A partir de enero de 2027, si no se alcanzan los acuerdos necesarios, la huelga pasará a tener carácter indefinido, como muestra de la determinación del sindicato y de los empleados y empleadas públicas de la Junta para lograr una equiparación real y efectiva.

USO reafirma su compromiso con los trabajadores y trabajadoras de la Administración General, y recuerda que esta huelga no es una decisión improvisada, sino la consecuencia directa de años de desigualdad, promesas incumplidas y falta de voluntad política.

El sindicato hace un llamamiento a la unidad, la participación y la responsabilidad colectiva, convencido de que solo con la movilización será posible avanzar hacia una administración más justa, equilibrada y respetuosa con quienes la sostienen día a día.