Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha celebrado en la Casa de la Cultura de Calamonte el primero de los Encuentros Por Talento, una iniciativa que conecta a las personas con discapacidad del entorno rural con las empresas que buscan incorporar nuevo talento. El programa da continuidad al trabajo desarrollado a través de ActivaT y combina formación, acompañamiento e intermediación laboral para favorecer el acceso al empleo y al emprendimiento.

La inauguración contó con la presencia de Dolores María Enrique, alcaldesa de

Calamonte; Fernando Iglesias, delegado de la ONCE en Extremadura; y Francisco Javier González, director de Inserta Empleo en Extremadura. La conferencia inaugural corrió a cargo de David Sánchez, experto en empleo y discapacidad y CEO de PayPerThink, quien invitó a los participantes a reconocer sus capacidades y ponerlas en valor en el mercado laboral.

Acercar las oportunidades al entorno rural.

La alcaldesa, Dolores Enrique, agradeció la elección de Calamonte para iniciar el programa y destacó que celebrar estas jornadas en el entorno rural “permite que más personas de su municipio y de la comarca accedan a información y apoyo sin tener que desplazarse a las ciudades como Mérida o Badajoz”. Durante su intervención, repasó las actuaciones municipales para mejorar la accesibilidad de los espacios públicos y recordó el trabajo del Centro Especial de Empleo del Ayuntamiento, que ofrece puestos a jornada completa y parcial atendiendo a las necesidades de las personas trabajadoras. Asimismo, puso a disposición del programa las instalaciones de la Casa de la Cultura y expresó la voluntad del consistorio de escuchar las propuestas que surjan de estas jornadas para seguir avanzando en inclusión.

Por su parte, Fernando Iglesias, delegado de la ONCE en Extremadura, subrayó el compromiso del Grupo Social ONCE de llegar a las personas con discapacidad de toda Extremadura, “con especial atención a quienes encuentran mayores dificultades por residir en el entorno rural”. También recordó las barreras añadidas que afrontan las mujeres con discapacidad y las personas mayores de 45 años. “Pensemos lo que sí podemos hacer”, animó el delegado, quien defendió una mirada centrada en las capacidades y destacó que cada vez más empresas reconocen el valor que aportan las personas con discapacidad. Iglesias insistió en que el acompañamiento de las entidades debe ir unido al protagonismo de cada participante en su búsqueda de empleo: “Nadie va a liderar el proceso si no lo lideráis vosotros”.

Un talento que no entiende de código postal.

Francisco Javier González, director de Inserta Empleo en Extremadura, explicó que el programa Encuentros Por Talento nace para acercar el potencial de las personas con discapacidad a las oportunidades que generan las empresas, también en las localidades rurales. La dispersión territorial de Extremadura hace especialmente necesario llevar estos recursos allí donde viven las personas que los necesitan. González presentó las 4 líneas principales de acompañamiento de la entidad: orientación laboral centrada en las capacidades; formación y desarrollo del talento; intermediación con empresas e impulso al autoempleo. En este último ámbito, recordó que las personas con discapacidad que tengan una idea de negocio pueden recibir asesoramiento y tutorización para ponerla en marcha.

El director de Inserta también destacó los proyectos dirigidos a mujeres con discapacidad del entorno rural, la capacitación en competencias digitales y las actuaciones específicas para jóvenes, mayores de 45 años y mujeres en situación de violencia de género. Durante su intervención, señaló que Inserta Empleo había generado, en lo que va de año, más de 500 puestos de trabajo en Extremadura, y animó a los asistentes a aprovechar la jornada para construir sus propias oportunidades profesionales.

Reconocer las capacidades y convertirlas en oportunidades. En la conferencia inaugural, David Sánchez situó el punto de partida de la búsqueda de empleo en el reconocimiento del propio talento. Su intervención planteó dos objetivos: descubrir las capacidades que cada persona ya posee y trabajar para desarrollarlas, reforzarlas y hacerlas visibles ante las empresas. El experto en empleo y discapacidad animó a los participantes a “asumir un papel activo en su desarrollo profesional y a aprovechar los recursos de orientación y acompañamiento disponibles”. La sesión puso el foco en la confianza personal y en la identificación de habilidades como base para avanzar hacia el empleo.

Diez encuentros para conectar personas y empresas.

El encuentro de Calamonte abre un programa que se desarrollará en 10 localidades extremeñas de menos de 10.000 habitantes, entre 2026 y 2027. De hecho, los próximos están previstos para el 29 de octubre en Trujillo, y el 1 de diciembre en Castuera, y ambos eventos tienen abierta la inscripción en el siguiente enlace https://form.jotform.com/262231259691055

En conjunto, la iniciativa prevé la participación de más de 350 personas con discapacidad y ofrecerá formación específica a más de 80 personas. Su objetivo es reforzar la empleabilidad, favorecer la contratación y generar alianzas entre empresas, administraciones y entidades del territorio.

Fundación ONCE e Inserta Empleo.

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad, que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 53 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

Esta jornada se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.