Próximamente se realizará una oferta de 11 puestos de trabajo a cubrir a través del SEXPE, conforme al Decreto 150/2012 por el que se aprueban las bases reguladoras del programa de Empleo de Experiencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 96/2013, de 10 de junio (DOE nº.114, de 14 de junio) y por el Decreto 161/2014, de 15 de junio (DOE nº 139, de 21 julio).

DECRETO 161/2014. ARTÍCULO ÚNICO. Modificación del Decreto 150/2012.

Seis. Se modifica el apartado 1 del art. 13, que queda redactado en los siguientes términos:

“ 1. Las personas desempleadas destinatarias de los subprogramas de empleo previstos en el presente decreto deberán ser demandantes de empleo, que estén inscritos como desempleados, a la fecha de presentación de la oferta de empleo, en los Centros de Empleo del SEXPE y deberán cumplir los requisitos específicos que se establezcan en cada uno de dichos subprogramas”.

DECRETO 161/2014. ARTÍCULO ÚNICO. Modificación del Decreto 150/2012.

Siete. Se modifica el apartado 5 del art. 14, que queda redactado en los siguientes términos:

“5. Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente Centro de Empleo atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado y a los grupos preferentes y en el orden de prioridad que se señalan a continuación:

Para el subprograma I: Empleo de Experiencia:

a) Grupo 1: Demandantes de primer empleo menores de 25 años que estén en posesión de, al menos, el título de ESO.

b) Grupo 2: Resto de demandantes de primer empleo menores de 25 años.

c) Grupo 3: Demandantes de primer empleo de 25 o más años.

d) Grupo 4: Resto de demandantes de empleo de 45 o más años.

e) Grupo 5: Resto de demandantes de empleo menores de 45 años.”

¿QUIÉN CUMPLE LOS REQUISITOS?

Art. 14.6: Los demandantes serán preseleccionados y ordenados en función del mayor tiempo de inscripción ininterrumpida como desempleados.

Total de plazas a cubrir: 11

 1 Auxiliar Administrativo

 1 Técnico de Imagen y Sonido

 1 Auxiliar de Guardería

 2 Monitores/as Deportivos

 2 Animadores/as Socioculturales

 2 Limpiador/a de Edificios Públicos

 2 Mantenedores/as de Edificios _Operarios/as de Servicios Múltiples.

Temporalidad: 12 meses naturales

Publicada la Resolución de 11 de Octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, de concesión de subvención a las solicitudes de ayudas presentadas por los municipios y entidades locales menores de la Comunidad Autónoma de Extremadura al amparo de la Orden de 21 de julio de 2016 por la que se aprueba la convocatoria, para el ejercicio 2016, de las subvenciones del Programa de Empleo de Experiencia reguladas por el Decreto 150/2012, de 27 de julio. (DOE nº 198, de 14 octubre), en los próximos días se formalizarán las 11 ofertas señaladas anteriormente al Centro de Empleo correspondiente.- Villafranca de los Barros-.

Para cada oferta presentada se solicitarán al Centro 3 candidatos/as: un/a titular y dos suplentes para cubrir la plaza determinada.

La selección definitiva será rigurosamente siguiendo el orden (Artículo 15.1 del Decreto 150/2012) que el Centro de Empleo haya remitido a este Ayuntamiento, siempre en función de los criterios marcados en los decretos mencionados con anterioridad publicados por la Junta de Extremadura.

OFERTAS DE EMPLEO QUE SE REALIZARÁN AL SEXPE POCEDIMIENTO A SEGUIR POR EL AYUNTAMIENTO AL AMPARO DEL DECRETO 150/2012 PARA LA SELECCIÓN DEFINITIVA