La Diputación de Badajoz, a través de la Escuela de Formación Local e Innovación del Área de Recursos Humanos, está desarrollando cuatro acciones formativas dirigidas especialmente a alcaldes y concejales de los ayuntamientos de la provincia.

Los cursos se han diseñado para impartirse en mayo con modalidad online, mediante seminarios celebrados vía web. Las clases remotas a través de webinars permiten que las conferencias de los ponentes sean seguidas de un turno de participación para que los asistentes consulten dudas o interactúen.

Toda la formación será impartida por personal perteneciente a la Diputación de Badajoz con alta cualificación y gran experiencia profesional en las áreas respectivas.

El programa formativo es el siguiente:

– Desescalada y medios de protección (12 de mayo).
Ponente: Dolores Delgado (Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Badajoz.

– Medidas de gestión tributaria y recaudatorias adoptadas por el OAR a causa del COVID (13 de mayo)
Ponente: Manuel Cordero (Gerente del Organismo Autónomo de Recaudación.

– Aplicación práctica del marco jurídico derivado de la crisis sanitaria en la contratación administrativa para cargos electos (15 de mayo)
Ponente: José Carlos Cobos (Director del Área de Fomento de la Diputación de Badajoz.

– Medidas adoptadas por las Administraciones para paliar los efectos económicos de la pandemia sobre los autónomos y empresas (18 de mayo)
Ponentes: María Luz Montero y Marta Gómez (Agentes de Empleo y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz).