. Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha reunido a un grupo de empresarios y empresarias de Miajadas y Trujillo esta mañana, para trabajar en los objetivos del proyecto ‘Hablemos de Talento’. Ha sido en el transcurso de un desayuno de trabajo, en el que un total de 17 empresas escogidas de entre las 89 participantes de la comarca de Trujillo-Miajadas, han utilizado dinámicas innovadoras para reflexionar en torno al talento de las personas con discapacidad y las ventajas de su contratación.

En la inauguración del encuentro, que ha tenido lugar en la Casa de la Cultura Massa Solís en Miajadas, han intervenido Antonio Díaz, alcalde de Miajadas; María Corona, presidenta de ACOMIC Miajadas; Teresa Martín, presidenta de ASEMTRU Trujillo; Isabel Góngora, directora de la Agencia ONCE en Cáceres; y Francisco Javier González, director regional de Inserta Empleo en Extremadura. A continuación, David Sánchez, CEO de PayPerThink dirigió el trabajo grupal mediante dinámicas de escucha y co-creación de servicios a través de metodologías de design thinking, que permitieron entablar un diálogo estratégico en torno a la inserción de las personas con discapacidad en el ámbito de la empresa. En esta iniciativa, que está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), participan casi mil empresas, 89 de la zona de Trujillo-Miajadas.

“El empresariado debe entender que contratar personas con discapacidad es estratégico”, ha afirmado Antonio Díaz, quién ha hablado del beneficio para las empresas y ha dicho que “cuando se tiene cerca a una persona con discapacidad, se conoce mejor y se perciben también sus enormes capacidades”. Por su parte, María Corona de la asociación de comerciantes y empresarios de Miajadas y comarca ACOMIC, ha afirmado que “en un mundo cada vez más tecnificado, las personas con discapacidad no son menos capaces, sino que precisan de herramientas que faciliten su máximo potencial”. En el evento también ha participado ASEMTRU, la asociación empresarial de Trujillo, y en su nombre, su presidenta Teresa Martín ha querido resaltar que “la contratación de personas con discapacidad en la empresa, no solo aporta un valor social, sino también económico por su alto nivel de productividad”, animando al empresariado “a romper la barrera, el miedo y la incertidumbre de abrirles la puerta de nuestras empresas”.

Por su parte, la directora de la oficina de la ONCE en Cáceres, Isabel Góngora, ha comentado que desde el punto de vista laboral “las personas con discapacidad, con los apoyos oportunos, pueden ser capaces de hacer las cosas más extraordinarias, como podemos ver en los objetivos logrados por el Grupo Social ONCE”. Finalmente, Francisco Javier González, director regional de Inserta Empleo, ha defendido que este proyecto es “un acercamiento al tejido empresarial extremeño, con el objetivo de analizar la realidad de sus recursos humanos, y anticipar escenarios de futuro en la dinámica del mercado laboral”. En su opinión, “esta forma de trabajar la sensibilización del empresariado, con dinámicas más ágiles, innovadoras e inclusivas, permitirán incorporar a personas con discapacidad para la creación de valor en las empresas”. Para ello, Inserta seguirá trabajando con estas personas “para identificarlas, capacitarlas y acercar sus competencias profesionales a las más demandadas por las empresas de la región”.

Acercar el talento de las personas con discapacidad a las empresas

Extremadura es una región con muy baja densidad poblacional, y gran dispersión empresarial, lo que dificulta en ocasiones la incorporación al mercado de trabajo de las personas con discapacidad. Sin embargo, en paralelo al crecimiento demográfico y urbanístico, se ha producido un crecimiento de la actividad económica de la región, que suele concentrarse en los polígonos industriales, donde hay oportunidades de trabajo en diferentes sectores y áreas, lo que permite a las personas con discapacidad ofrecer y desarrollar sus habilidades y competencias en muy diversos ámbitos.

Para contactar con empresas, Inserta Empleo ha realizado en la zona de Trujillo-Miajadas un proceso de acercamiento que permite, mediante una visita, conocer su realidad, mostrar el talento de las personas con discapacidad, y sus servicios de intermediación laboral y formación. “Hablemos de Talento visitará casi 1000 empresas situadas en 49 polígonos industriales de Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Don Benito, Villanueva de la Serena, Almendralejo, Villafranca de los Barros, Navalmoral de la Mata, Talayuela, Zafra, Los Santos de Maimona, Fuente del Maestre, Trujillo, Miajadas, Lobón, Puebla de la Calzada y Montijo”, puntualiza el director regional de Inserta.

A estas empresas, -añade el directivo de Inserta Empleo- “se les está realizando un análisis de la estructura de recursos humanos, de las tendencias que afectarán a su sector, y las dificultades que tienen para encontrar talento y nuevos perfiles profesionales, con el objetivo de que Inserta Empleo pueda llevar a cabo acciones más adaptadas a su realidad, y capacitar a las personas candidatas que ofrece a las empresas”. Además, se celebrarán 10 desayunos de trabajo como el de hoy en esas zonas, que permitirán, mediante el debate y dinámicas innovadoras, “informar y acercar a las empresas el talento de las personas con discapacidad, y los recursos con que cuenta Inserta”.

Tal y como detalla Francisco Javier González, cuando la empresa contrata a una persona con discapacidad, no solo muestra un compromiso por construir una sociedad más justa e igualitaria, sino que disfruta de beneficios económicos y sociales. “Pero principalmente, incorpora a su equipo a una persona comprometida, capacitada, que conoce el valor del esfuerzo”.

Fundación ONCE e Inserta Empleo

Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

En Extremadura, Inserta Empleo tiene oficinas en Mérida, Badajoz y Cáceres, y cuenta con una bolsa de empleo con más de 8.500 personas con discapacidad inscritas. En 2022, Inserta Empleo ha logrado en Extremadura un total de 430 contratos para personas con discapacidad, y diseñó acciones formativas en las que participaron un total de 480 personas.