Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, está clausurando hoy en Cáceres el programa “Hablemos de Talento”, en el que han participado 1125 empresas de toda la región. La clausura del proyecto se ha producido esta mañana, con un desayuno de trabajo al que se han sumado un grupo de 30 empresas de Cáceres, escogidas de entre las 90 participantes en el proyecto en la ciudad, y que han utilizado dinámicas innovadoras para reflexionar en torno al talento de las personas con discapacidad y las ventajas de la incorporación en sus equipos de trabajo.

En la inauguración del evento, celebrado en el edificio Garaje 2.0, han intervenido Celina Pérez, directora general de Empresa de la Junta de Extremadura; Emilio J. Borrega, concejal de Recursos Humanos y Empleo del Ayuntamiento de Cáceres; Raúl Iglesias, secretario general de la Cámara de Comercio de Cáceres; Isabel Góngora, directora de Oficina de la ONCE en Cáceres; y Álvaro Nuevo, consultor de empresas en Inserta Empleo en Cáceres.

A continuación, David Sánchez, CEO de PayPerThink dirigió el trabajo grupal mediante dinámicas de escucha y co-creación de servicios a través de metodologías de design thinking, que permitieron entablar un diálogo estratégico en torno a la inserción de las personas con discapacidad en el ámbito de la empresa. En esta iniciativa, que está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), han participado 1.125 empresas, de 49 polígonos industriales, a lo largo de toda la región.

“La inclusión laboral de las personas con discapacidad no es solo una obligación en las empresas, sino también una oportunidad”, ha afirmado Celina Pérez, consciente del valor que aporta el colectivo, al tiempo que ha calificado como “un hito increíble visitar casi 1000 empresas en Extremadura para conocer cómo está el mercado laboral en este ámbito”. Por su parte, Emilio J. Borrega, concejal de Cáceres, ha comentado que en este entorno, ya no se habla de discapacidad, sino de otras capacidades, a las que hay que añadir también “el valor del compromiso y del esfuerzo que aportan estas personas a sus empresas”.

En el turno de las empresas, Raúl Iglesias, de la Cámara de Comercio de Cáceres, ha apuntado que “en tiempos de desajuste entre oferta y demanda de empleo, la empresa valora cada vez más capacidades y competencias como el compromiso, la flexibilidad y la resiliencia, y aquí es donde ganan las personas con discapacidad, e Inserta Empleo como entidad que nos acerca a ellas”. La directora de la oficina de la ONCE en Cáceres, Isabel Góngora, ha comentado que desde el punto de vista laboral “las personas con discapacidad, con los apoyos oportunos, son capaces de las cosas más extraordinarias, poniendo como ejemplo los logros del Grupo Social ONCE, compuesto por un altísimo porcentaje de personas con discapacidad”.

Finalmente, Álvaro Nuevo, consultor de empresas de Inserta Empleo, ha señalado que este proyecto ha supuesto “un acercamiento al tejido empresarial extremeño, con el objetivo de analizar la realidad de sus recursos humanos, y anticipar escenarios de futuro en la dinámica del mercado laboral”.

En su opinión, “esta forma de trabajar la sensibilización del empresariado, con dinámicas más ágiles, innovadoras e inclusivas, permitirán incorporar a personas con discapacidad para la creación de valor en las empresas”. Para ello, Inserta seguirá trabajando con estas personas “para identificarlas, capacitarlas y acercar sus competencias profesionales a las más demandadas por las empresas de la región”.

Éxito de convocatoria y resultados, en un proyecto con una metodología innovadora.

La metodología de trabajo utilizada por Inserta Empleo en este proyecto se ha confirmado como exitosa, habiendo alcanzado a 1125 empresas de toda la región, lo que supone el proyecto más ambicioso de sensibilización del empresariado hacia la discapacidad de los que se han desarrollado hasta la fecha. El proyecto es un proceso de acercamiento que permite, mediante una visita, conocer la realidad del empresariado, mostrar el talento de las personas con discapacidad, y los servicios de intermediación laboral y formación de Inserta Empleo.

“Hablemos de Talento ha trabajado con 1125 empresas, visitando de forma presencial a 892 de ellas, situadas en 49 polígonos industriales de la región, y trabajando de forma colaborativa con 233 empresarios y empresarias en 10 desayunos de trabajo que han tenido lugar, además de en Cáceres, en Badajoz, Mérida, Plasencia, Villanueva de la Serena, Almendralejo, Navalmoral de la Mata, Zafra, Miajadas y Puebla de la Calzada”, puntualiza el director regional de Inserta.

A todas estas empresas, -añade el directivo de Inserta Empleo- “se les está realizando un análisis de la estructura de recursos humanos, de las tendencias que afectarán a su sector, y las dificultades que tienen para encontrar talento y nuevos perfiles profesionales, con el objetivo de que Inserta Empleo pueda llevar a cabo acciones más adaptadas a su realidad, y capacitar a las personas candidatas que ofrece a las empresas”. Además, se han celebrado 10 desayunos de trabajo como el de hoy, que han permitido, mediante el debate y dinámicas innovadoras, “informar y acercar a las empresas el talento de las personas con discapacidad, y los recursos con que cuenta Inserta”.

Tal y como detalla Francisco Javier González, cuando la empresa contrata a una persona con discapacidad, “no solo refleja su compromiso por una sociedad más justa e igualitaria, sino que además, disfruta de beneficios económicos y sociales, y sobre todo, incorpora a su equipo a una persona comprometida, capacitada, que conoce el valor del esfuerzo”.

Fundación ONCE e Inserta Empleo

Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

En Extremadura, Inserta Empleo tiene oficinas en Mérida, Badajoz y Cáceres, y cuenta con una bolsa de empleo con más de 8.500 personas con discapacidad inscritas. En 2022, Inserta Empleo ha logrado en Extremadura un total de 430 contratos para personas con discapacidad, y diseñó acciones formativas en las que participaron un total de 480 personas.