CCOO valora la bajada del paro registrada y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril en Extremadura, pero insiste en que se debería aprovechar esta positiva tendencia del mercado laboral para, a través del Diálogo Social, generar empleo de mayor calidad, con mejores salarios y que beneficiase a los colectivos con mayores dificultades, como mujeres, personas jóvenes y parados de larga duración.

La secretaria de Empleo y Formación de CCOO de Extremadura, Mari Cruz Lara, aclara que “la reducción del paro no se traduce necesariamente en empleo de calidad porque seguimos en niveles muy altos de temporalidad y estacionalidad. De hecho, del total de 32.000 contratos firmados en abril, más de 6.000 fueron de una duración inferior a una semana”.

Para CCOO hay que aprovechar el crecimiento económico y el buen momento del empleo para avanzar en más derechos, mejores salarios y mayor cohesión social.

CCOO subraya que hay que seguir actuando contra la parcialidad involuntaria, los bajos salarios, la temporalidad injustificada, la rotación excesiva, la siniestralidad laboral y las situaciones de vulnerabilidad que padecen especialmente jóvenes, mujeres, personas migrantes y quienes trabajan en sectores más expuestos a la estacionalidad.

Evolución del paro registrado en abril

El número de personas en paro en Extremadura se redujo en 2.342 personas en el último mes, situándose la cifra total de personas desempleadas en 62.868. En términos relativos, representa una bajada del 3,59 por ciento. Somos la tercera comunidad autónoma (tras Baleares y Andalucía) con una mayor bajada del paro mensual en valores relativos.

En el total nacional el número de personas en paro fue de 2.357.044, registrándose un descenso del 2,59%.

La desagregación por sexo revela una bajada en ambos sexos, 1.010 en el caso de los hombres y 1.332 en el caso de las mujeres. En términos porcentuales, la reducción ha sido algo superior entre los hombres, lo que no ayuda a contraer el peso del desempleo femenino en la región (64,8% del total, frente al 60,4 % de la media estatal).

Por edades, el mayor descenso del desempleo se ha producido entre los menores de 25 años (-12,31 por ciento), con porcentajes muy similares entre hombres y mujeres.

Por sectores, se produce una caída generalizada, pero en valores absolutos es el sector servicios el que absorbe un importante volumen (-1.514), con especial incidencia en Administración Pública (-463) y en comercio y hostelería. La agricultura también registró una bajada importante (-348), superando el siete por ciento de reducción porcentual, seguido de industria con un -5,7 por ciento mensual.

Los datos interanuales del paro en la región muestran un descenso de 7.801 personas respecto a abril del año pasado. Se trata de una reducción del 11,04 por ciento, confirmando que a pesar de los altibajos que sufre el mercado de trabajo regional, se mantiene la tendencia de reducción del paro a medio plazo.  Además, la caída del paro en Extremadura en el medio plazo sigue siendo más elevada que la de la media nacional que fue de un 6,20 por ciento respecto al mismo mes del año pasado.

Afiliación a la Seguridad Social

En términos de empleo creado, el número de personas afiliadas a la Seguridad Social en Extremadura fue de 419.361, de las que 194.632 son mujeres.

El incremento del mes de abril en la región ha sido de 5.920 personas, un 1,43 por ciento más, cifra que supera el dato de la media nacional (1,02%). La desagregación por sexo del crecimiento de afiliación en la región ha sido muy similar: 3.002 mujeres más que el mes pasado y 2.918 hombres.  

El dato interanual muestra un aumento de 6.849 personas más, lo que en valores relativos representó un 1,66 por ciento, dato inferior al de la media nacional (2,40 por ciento).

Por regímenes, comprobamos que se ha producido una importante subida en el sistema especial agrario (+4,20%) seguido del Régimen General (+1,35%). Dentro del general, destaca la Administración Pública como la actividad con mayor aumento porcentual (+3,30%), seguido de hostelería (+3,38%). Por tipo de contrato ha aumentado considerablemente las personas que ha accedido al mercado laboral con un contrato de aprendizaje, formación o prácticas, en concreto, con una tasa mensual del 74,21 por ciento, seguidos de los que se dieron de alta con un contrato indefinido fijo-discontinuo (7,03 respecto al mes anterior) y temporal a tiempo completo (3,37 por ciento).

Contratación registrada

Durante el mes de abril se han registrado un total de 32.032 contratos, 2.758 contratos más, lo que ha supuesto un incremento del 9,42 por ciento, frente a una bajada del 4,03 por ciento en la media nacional. La contratación temporal se ha incrementado en un 14 por ciento respecto al mes anterior frente a una bajada del 1,41 por ciento de los contratos indefinidos. Del total de los contratos firmados en abril más de seis mil tuvieron una duración inferior a una semana.

Por sectores, el comportamiento mensual reflejó un importante incremento en agricultura en valores absolutos, con 2.126 contratos más que el mes anterior, seguido de servicios (+1.029).

Respecto al mismo mes del año pasado, la contratación subió en 5.723 contratos, un 21,75 por ciento más (+10,31 por ciento en la media nacional). Por tipología, el mayor aumento se da en los contratos temporales, con 4.868 contratos más que en abril de 2025.