La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) llama a trabajar desde el diálogo para seguir fortaleciendo el mercado laboral extremeño y reducir progresivamente su estacionalidad, ante el repunte del paro registrado en agosto, un comportamiento habitual del empleo en este mes.

El director general de CIEM, David Salazar, ha señalado que “aunque el repunte del paro en agosto siga una tendencia habitual en estas fechas, no debemos limitarnos a asumirla como inevitable”.

“Debemos trabajar desde el diálogo para conseguir que nuestra economía genere más actividad y empleo estable durante todo el año y reducir progresivamente el impacto de la estacionalidad”, ha resaltado Salazar.

El paro aumentó en Extremadura en agosto en 919 personas, un 1,54% respecto a julio, hasta situarse en 60.687 personas desempleadas. El incremento afectó a todos los sectores, aunque especialmente a servicios, con 626 personas desempleadas más. Pese a este repunte mensual, la evolución interanual deja 4.272 personas paradas menos que hace un año.

CIEM considera que la evolución interanual permite hacer una lectura positiva del comportamiento del mercado laboral extremeño, aunque insiste en que estos datos “deben servir como punto de partida para seguir avanzando y no como argumento para caer en la autocomplacencia”.

“Tenemos 4.272 personas desempleadas menos que hace un año y estamos en cifras de paro que hace poco parecían difíciles de alcanzar. No olvidemos eso. Pero debemos ser más ambiciosos y abordar las debilidades que todavía tiene nuestro mercado laboral”, ha afirmado Salazar.

Fortalecer el mercado laboral para reducir la estacionalidad

En este sentido, CIEM defiende que reducir la estacionalidad requiere seguir fortaleciendo y diversificando el tejido productivo extremeño, impulsando la industrialización, favorecer la inversión y mejorando la conexión entre la formación y los perfiles profesionales que necesitan las empresas.

Para CIEM, avanzar hacia un mercado laboral más robusto pasa también por generar un entorno que permita a las empresas y personas trabajadoras autónomas crecer, invertir y planificar sus decisiones.

“Cuanto más fuerte y diversificado sea nuestro tejido empresarial, mayor capacidad tendremos para crear empleo estable y reducir estos repuntes estacionales”, ha concluido el director general de CIEM.