El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Moraleja acogió ayer la clausura de una nueva edición del programa LIDERAR-TE, una iniciativa impulsada por Inserta Empleo – Fundación ONCE dirigida a mujeres con discapacidad, que se ha desarrollado en el municipio con la participación institucional del Ayuntamiento de Moraleja.

El acto contó con la presencia de Francisco Javier González Jiménez, director de Inserta Empleo Extremadura, y del alcalde de Moraleja, Julio César Herrero Campo, quienes hicieron entrega de los diplomas acreditativos a las doce mujeres que han participado en esta edición.

Más allá de los certificados, la jornada estuvo marcada por los emocionantes testimonios de las propias participantes, que compartieron con los asistentes la transformación personal vivida durante las tres semanas de formación.

“Somos otras mujeres”, afirmaban varias de ellas entre sonrisas, explicando cómo el programa les ha permitido ganar confianza, aprender a gestionar sus emociones y descubrir capacidades que hasta ahora desconocían.

Las participantes coincidieron en destacar la importancia de contar con un espacio donde aprender a comprender y gestionar aquello que sucede “en su interior”, especialmente en situaciones personales que, en muchos casos, se ven condicionadas por la discapacidad. Reconocieron que apenas existen oportunidades para trabajar este tipo de habilidades, fundamentales para afrontar el día a día con mayor seguridad y bienestar.

Durante el acto, algunas de las alumnas, que confesaban no haber hablado nunca antes en público, fueron capaces de dirigirse a los asistentes para explicar su experiencia e incluso grabar vídeos animando a otras mujeres con discapacidad a participar en futuras ediciones de LIDERAR-TE, convencidas del impacto positivo que el programa puede tener en sus vidas. “Se nos ha hecho corto”, reconocían varias de ellas, pidiendo una segunda parte del curso.

Por su parte, Francisco Javier González Jiménez puso en valor la importancia de trabajar este tipo de competencias personales como complemento imprescindible a la formación profesional. En este sentido, destacó que desarrollar habilidades como la gestión emocional, la comunicación, la responsabilidad, la autoestima o las relaciones interpersonales permite afrontar con mayor seguridad una entrevista de trabajo, adaptarse a una rutina laboral, relacionarse con compañeros y dar el paso hacia la búsqueda activa de empleo, un proceso que también requiere una importante preparación emocional.

LIDERAR-TE desarrolla una metodología innovadora centrada en la persona que combina herramientas de mindfulness, coaching y desarrollo personal para fortalecer las competencias personales y profesionales de mujeres con discapacidad, favoreciendo su autonomía y mejorando sus oportunidades de inserción laboral.

La edición celebrada en Moraleja forma parte del programa que Inserta Empleo está desarrollando en distintas localidades de Extremadura durante 2026 y 2027, tras los buenos resultados obtenidos en las primeras experiencias llevadas a cabo en la región.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE, que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.