Habida cuenta de que ya existe fecha para la emisión del tan esperado Informe del Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el 17 de octubre, y que la sentencia se espera entre final de este año y principios del año 2020, la Plataforma Regional de empleadas y empleados públicos en fraude de ley ha registrado un escrito consensuado y firmado por las entidades APRONFIS, Asociación PILTEX, APEFCJ, AFCEX y los sindicatos USO Extremadura y CNT Extremadura, solicitando la paralización de los procesos de consolidación y estabilización que afectan a estos trabajadores con más de tres años ocupando plaza, así como el actual concurso de traslado de personal funcionario pendiente de resolver que afecten a las plazas ofertadas ocupadas por personal en fraude de ley.

En palabras de la Presidenta de la Asociación PILTEx (Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura) “creemos que es de sentido común, es una medida que se está llevando a cabo en la mayoría de las CCAA, pues si la sentencia que venga de Europa nos da la razón al colectivo, además de las indemnizaciones millonarias que les puede corresponder al personal en fraude de ley despedido por estos procesos que están en marcha, la Administración se puede encontrar con dos personas para la misma plaza, a quien se le adjudique la misma en el concurso de traslado y el temporal que haya denunciado y la justicia le dé la razón y tenga que ser readmitido.”