La Federación de Enseñanza de USO exige al Gobierno de Extremadura que acabe con la discriminación que sufre el profesorado de la Enseñanza Concertada, tanto en el terreno salarial como laboral. El profesorado de la Concertada trabaja más horas, tiene más carga lectiva y cobra hasta 6.000 euros menos al año que su compañero de la Enseñanza Pública. Esta situación es insostenible y profundamente injusta.

USO considera que la equiparación real empieza por la reducción inmediata de la jornada lectiva de las actuales 25 horas semanales. Por ello, USO ha iniciado una campaña de recogida de firmas que se entregará a la Consejería de Educación. No puede hablarse de igualdad ni  de respeto mientras los docentes de la Concertada sigan dando más clases, con menos medios y por mucho menos salario.

USO advierte que cualquier subida salarial igual o inferior a la que se aplique finalmente a la Enseñanza Pública sería una falta de respeto a un colectivo que lleva años soportando más horas, más carga lectiva y menos reconocimiento. “Exigimos la reducción de la jornada lectiva y un calendario de equiparación que reduzca la brecha salarial”.

La Enseñanza Concertada forma parte del sistema educativo extremeño y cumple una función social muy importarte. No puede seguir tratándose a sus docentes como trabajadores de segunda. Por este motivo, USO exige al Gobierno de Extremadura la convocatoria inmediata de una mesa de negociación específica para la Enseñanza Concertada, donde se aborde de forma conjunta la equiparación salarial y laboral.