Higuera la Real acoge la Liga Nacional de Equipos con Parálisis Cerebral
El alcalde de Higuera la Real y diputado de Cultura, Miguel Ruíz, presentó los partidos de la Liga Nacional de Equipos con Parálisis Cerebral que …
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Los próximos días 19 y 20 de febrero tendrán lugar en el Centro Integral de Desarrollo “Comarca de Olivenza”, unas Jornadas de Puertas Abiertas, organizadas …
La Diputación de Badajoz ha presentado “Pepitas. Sembrando la Cultura de la Igualdad”, un programa integral destinado a proporcionar a los municipios actividades sociales y …
El Grupo de Acción Local Ceder Zafra – Río Bodión ha ampliado el plazo de presentación de solicitudes hasta el día 20 de febrero para …
El Punto Limpio del Consorcio de Gestión Medioambiental PROMEDIO en Zafra abre sus puertas hoy, 18 de febrero, para el depósito de residuos urbanos por …
Punto de Activación Empresarial de Badajoz.
20 de febrero de 2015.
09:00 a 14:00 horas.
OBJETIVOS:
Aportar al alumno un aprendizaje completo sobre la gestión de marcas para potenciar su desarrollo profesional en esta área….
Ingredientes 1 pan del día anterior 1 pimiento rojo 1 cabeza de ajos 250 g de panceta fresca 200 g de papada curada 1 cucharada …
La estrategia PIES trabaja sobre programas de Participación, Innovación y Emprendimiento Social para el Desarrollo Local.

Las tres nuevas Lanzaderas para Mujeres de Valladolid, Catarroja (Valencia) y Villanueva de la Serena (Badajoz) han comenzado a funcionar para ayudar a mujeres desempleadas a mejorar su empleabilidad y acceder de nuevo al mercado laboral, ya sea formalizando un contrato por cuenta ajena u optando por la vía del emprendimiento.

Las tres lanzaderas se ponen en marcha gracias al convenio de colaboración que la Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa Lanzaderas) alcanzó con el Instituto de la Mujer, que cuenta además con la colaboración del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo (a través de los fondos EEAGrants). Para su desarrollo, cuentan con el apoyo de Fundación Florida Universitaria, Fundación Ciudadanía y los Ayuntamientos de las tres localidades.
A partir de ahora, y durante los próximos cuatro meses, se reunirán varias veces por semana en sus respectivos centros. Sus coordinadores guiarán el calendario y planificará las actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; nuevas técnicas de elaboración de currículos y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; diseño de itinerarios de emprendimiento, elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y procesos de intermediación con responsables de Recursos Humanos.