La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) ha ofertado dos plazas asignadas al Área de Consultoría en Gestión, Promoción y Desarrollo, y al Área de Trabajos en el Medio Natural, con perfiles de personal técnico de promoción en inversiones y de especialista medio en el medio natural.

La plaza relacionada con temas de inversión se enmarca en el convenio Realización de la prestación de servicio de ‘Invest In Extremadura, Atracción de Inversiones’. Entre las funciones a desarrollar se encuentran la proyección y promoción de la región como destino de la inversión extranjera.

Para acceder a esta oferta es necesario estar en posesión de titulación universitaria en cualquiera correspondiente con el nivel de estudios exigido en esta publicación (Doctorado/Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Grado correspondiente, Máster habilitante o asimilado en aquellas disciplinas en las que sea pertinente); así como experiencia acreditable de, al menos, un año en análisis, seguimiento y asesoramiento de proyectos de inversión.

La oferta de personal especialista medio está destinada a la asistencia técnica y auxiliar en la ejecución de tareas derivadas de los gastos FEADER gestionados por la Administración regional.
Contempla tareas como trabajos técnicos de análisis y estudio de planes técnicos de cotos de caza y la evaluación de la existencia y determinación de conflictos para la realización de actividades cinegéticas.

Para acceder a esta oferta es necesario estar en posesión de titulación en Ingeniería Técnica Forestal.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 5 de marzo de 2024.

Todas las ofertas seguirán los ‘Procesos y Criterios para la Selección del Personal’ que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado ‘Trabaja con nosotr@s’.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el mencionado apartado ‘Trabaja con nosotr@s’, donde además pueden consultarse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas y que contienen las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar, y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.